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ORGACOACH VOUS SOUHAITE LA BIENVENUE !

Vous faites face à des changements et vous avez besoin d’une nouvelle dynamique collective ? Vous voulez redéfinir votre projet, partager l'envie d'y aller en revisitant vos pratiques managériales, écrire une nouvelle page de votre histoire commune ?

Vous rencontrez des situations de conflits dans des collectifs, entre des professionnels, qui créent de la souffrance au travail et vous avez besoin de temps de médiation ?

Vous avez besoin d’installer de nouvelles pratiques en pilotage de stratégie et en gestion de l’amélioration continue ?

Vous êtes au bon endroit !

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MON HISTOIRE

Coach professionnelle, médiatrice formée à la Communication Non Violente, et experte en Direction de projet, Organisation et pilotage de Stratégie

J’ai 58 ans et un parcours professionnel pluridisciplinaire (organisation, stratégie, pilotage de projets, ressources humaines, marketing et coaching professionnel).

J’ai désormais plus de 30 ans de collaboration directe avec des Directions Générales dans le secteur privé et le secteur associatif (protection de l'enfance et médico social) ; ce lien de proximité associé à mon expertise en pilotage de projet, m’a permis d’être tête de pont de nombreuses actions « clés » (projet d’Entreprise, analyse stratégique, réorganisations).

J’ai également dirigé, "en couleur", par 2 fois, des équipes opérationnelles d’importance (85 collaborateurs), avec qui j’ai partagé des moments de vie professionnelle alliant performance et plaisir !  

J’ai toujours accordé beaucoup d’importance à la collaboration, l’intelligence collective, le respect des personnes avec toujours l’envie de « faire grandir » et de participer à l'écriture d'une page d'une histoire collective.

C’est pourquoi j’ai décidé de devenir coach professionnelle, pour allier, le plus justement possible, l’accompagnement dans l’installation d’un processus relationnel de qualité (essentiel pour qu'une équipe/organisation réussisse) avec mon expertise projet / organisation / méthode de résolution de problèmes.

Je suis une femme engagée pour les projets / causes qui me tiennent à cœur, dans le domaine professionnel ou personnel. Je suis tenace et lorsque je suis convaincue, je ne lâche rien !

MON APPROCHE EST BASÉE SUR LE COACHING SYSTÉMIQUE, LA COMMUNICATION NON VIOLENTE ET LE RAPPORT AU VIVANT.
MON EXPERTISE EST BASEE SUR UNE EXPERIENCE PARTICULIERE DE CONSULTANTE INTERNE ET DE DIRIGEANTE OPERATIONNELLE

pour vous accompagner sur le chemin du succès

Comme dans la nature, nous sommes tous en lien, avec des interdépendances les uns des autres, nous sommes en évolution permanente vers un but que nous pouvons définir, avec des cycles permettant des nouveaux commencements.

Mon apprentissage du métier de coach avec International Mozaïk, renforcé par ma formation à la Communication Non Violente me permet aujourd'hui de lier mon vécu professionnel de consultante interne experte en organisation et de dirigeante opérationnelle, avec cette démarche énergisante où tout est possible dans le respect de la vie.

SE (RE)CONNAÎTRE POUR MIEUX APPRÉHENDER SA RELATION AUX AUTRES

Face à la même situation, nous ne réagissons pas tous de la même manière. Et vous vous rendez compte que votre façon d'agir a des impacts sur la relation avec autrui que vous ne maîtrisez pas toujours.

Je vous accompagne à décrypter vos modes de fonctionnement, à mettre en lumière vos forces, vos limites et vos axes de développement. Vous comprendrez pourquoi les autres sont différents de vous, et vous serez prêts à mieux communiquer avec eux pour gagner en flexibilité et en efficacité, notamment dans votre management. 

Certifiée DISC et Forces motrices par Assessments24x7, je débriefe votre profil élaboré à partir des questionnaires que vous aurez passés. A cette occasion, vous pourrez décider de travailler avec moi, en coaching individuel, certains points que vous considérez pouvant être des freins à vos actions. Si vous (ou un de vos collaborateurs) changez de poste de manager, je peux vous accompagner pour une prise en main relationnelle réussie !

Profil DISC : 90 € HT

Débriefing du profil (1 heure) avec remise d’un doc personnel de restitution : 200€ HT

Accompagnement individuel en couleur sur 5 mois (5 séances de 2 heures + profil DISC offert) : 2 000€ HT

Une étude personnalisée sera faite en fonction de vos besoins

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SE (RE)LIER EN ÉQUIPE POUR ÊTRE PRÊTS À ATTEINDRE LES SOMMETS QUE VOUS VOUS ÊTES DONNÉS À GRAVIR

Vous et votre équipe, souhaitez articuler de façon cohérente et dynamique votre vision du futur, votre stratégie, vos modes de gouvernance et de management. Les enjeux qui sont devant vous nécessitent une alliance forte pour faire différemment.

Si vous avez choisi d’offrir à vos collaborateurs leur profil DISC, nous pouvons, tous ensemble, commencer à partager le DISC de votre équipe et partager sur ses forces, ses zones de vigilance. L’apprentissage de ce "langage commun" permet la connexion bienveillante entre tous.

Je facilite également l’émergence d’une nouvelle cohérence d’équipe, à partir de vos besoins spécifiques, par exemple :

  • construction de votre vision partagée, définition de votre défi collectif,

  • élaboration de votre parte de fonctionnement permettant de la co-protection, de la co-responsabilité au service de la co-construction

  • définition de nouveaux prototypes de fonctionnement à tester sur le terrain.

Formée par International Mozaik et aguerrie par mon expérience à des outils d’intelligence collective (processus délégués, métrique d'équipe, grille de priorisation, photo langage, world café, codéveloppement  etc …), j’accompagne votre équipe à «apprendre à savoir être en lien» et «apprendre à savoir faire autrement». Et tout cela dans la bonne humeur !

Animation d’une journée : 1 500 € HT

Pour l’accompagnement collectif, il est recommandé de faire à minima 5 séances (1 séminaire format 1,5 jours de démarrage + 4 séminaires format 1 journée), à l’exception de l’accompagnement sur le profil DISC de l’équipe qui se fait sur 1 journée.

Un forfait, variable selon les demandes, est à rajouter pour la préparation des journées d’animation.

Une étude personnalisée sera faite en fonction de vos besoins

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SÉANCE DE MEDIATION

Vous faîtes face à une situation hautement conflictuelle, où les personnes n'arrivent plus à se relier. Avant de pouvoir avancer sur l'équipe, vous avez besoin d'une médiation. 
Formée à la résolution des conflits par la médiation sur la base de la Communication Non Violente (CNV), je peux intervenir spécifiquement pour renouer le lien dans le respect de chacun. Et permettre ensuite à la personne et l'équipe de continuer son chemin.

Séance de 2 heures de médiation : 400 € HT (avec entretiens individuels en amont pour 2 personnes)

Pour une médiation d'équipe, une étude personnalisée sera faite en fonction de vos besoins

Studying at Home

FORMALISER LA FEUILLE DE ROUTE DE VOTRE TRANSFORMATION !

Vous avez défini votre défi, le projet pour votre équipe, vous avez créé l'alliance entre tous vos collaborateurs, et vous souhaitez maintenant définir et piloter les projets que vous allez devoir mener pour réussir.

Je définis avec vous la feuille de route pour la transformation de votre organisation :

- avec la création d’une cartographie de projets, outil de pilotage de votre transformation.

- avec l'installation d'un management de projets (instances / outils de suivi) 

Une étude personnalisée sera faite en fonction de vos besoins

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Conversation

TÉMOIGNAGES

Alain THIVILLIER
Directeur Général Délégué Groupama Rhône Alpes Auvergne

« Dominique excelle dans le pilotage de projets, car au-delà des méthodes, grâce à son expérience opérationnelle, elle sait faire émerger des solutions pertinentes à partir de diagnostics structurés. Elle a durant toutes ses années à GROUPAMA RHONE ALPES AUVERGNE, participé grandement à la transformation de l’entreprise (organisation, stratégie) et apporté de l’efficience opérationnelle. Son « plus » : toujours voir le pas d’après ! Ce fut un plaisir de travailler avec elle »

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Churchill

"Mieux vaut prendre le changement par la main avant qu'il ne nous prenne par la gorge"

Einstein

"Les changements extérieurs commencent toujours par un changement intérieur d'attitude"

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PRENDRE RENDEZ-VOUS

Merci pour votre envoi !

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